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    我市出臺“促進(jìn)就業(yè)九條”新政
    時(shí)間:2019-04-23 來源:
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        近日,市政府印發(fā)《河源市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》(下稱“促進(jìn)就業(yè)九條”),從降低社保成本、降低招工費(fèi)用、激勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)等九方面發(fā)力。接下來,我市將配套出臺辦事指南,推進(jìn)各項(xiàng)舉措全面落地生效,惠企惠民。

      企業(yè)社保繳費(fèi)成本再降低

      與過去政策對比,“促進(jìn)就業(yè)九條”有多處創(chuàng)新。其中,“促進(jìn)就業(yè)九條”明確將適度降低社會保險(xiǎn)成本,為企業(yè)減負(fù),扶持中小微企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。在企業(yè)和員工最為關(guān)注的社保方面,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下降至最低0.48%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)階段性降低用人單位繳費(fèi)費(fèi)率,降低幅度為1個(gè)百分點(diǎn),工傷保險(xiǎn)在全面實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,再下降20%,實(shí)施至2020年底。2018至2020年,殘疾人就業(yè)保障金下調(diào)按我市2017年征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征收。

      此外,“促進(jìn)就業(yè)九條”提出,積極鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)。將小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限從1年延長至2年。登記注冊3年內(nèi)的小微企業(yè),按其吸納就業(yè)人數(shù)給予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼,招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,補(bǔ)貼總額不超過3萬元。

      大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

      創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)一步增加。“促進(jìn)就業(yè)九條”提出,對符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供最高30萬元、最長3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息;合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實(shí)行“捆綁性”貸款;對符合條件的勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè),貸款額度最高為500萬元。政府性融資擔(dān)?;饝?yīng)優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供低費(fèi)率的擔(dān)保支持,不斷提高其貸款可獲得性。

      值得關(guān)注的是,這次“促進(jìn)就業(yè)九條”將一次性創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)提高到1萬元,范圍擴(kuò)大到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。“促進(jìn)就業(yè)九條”還提出,將鄉(xiāng)村經(jīng)營驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的創(chuàng)業(yè)者(經(jīng)營主體),納入一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策范圍。

      加大困難人員托底幫扶力度

      近年來,高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)形勢嚴(yán)峻。據(jù)了解,2018年市人社局共接收高校畢業(yè)生報(bào)到11245人,且近年高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”情況凸顯,就業(yè)總量壓力大。因此,“促進(jìn)就業(yè)九條”進(jìn)一步激勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。

      “促進(jìn)就業(yè)九條”提出,應(yīng)屆高校畢業(yè)生見習(xí)期滿被用人單位留用,穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險(xiǎn)6個(gè)月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人3000元給予用人單位留用補(bǔ)貼。

      此外,“促進(jìn)就業(yè)九條”提出加大困難人員托底幫扶力度。其中,將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼對象擴(kuò)大至離校未就業(yè)(畢業(yè)2年內(nèi))高校畢業(yè)生和16歲—24歲失業(yè)青年,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān),其中政府按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%承擔(dān),補(bǔ)貼期限最長為6個(gè)月;對見習(xí)者屬就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對象或殘疾人的,見習(xí)期間由就業(yè)補(bǔ)助資金按每月500元給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。


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