近日，市政府印發(fā)《河源市進一步促進就業(yè)若干政策措施的通知》（下稱“促進就業(yè)九條”），從降低社保成本、降低招工費用、激勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)等九方面發(fā)力。接下來，我市將配套出臺辦事指南，推進各項舉措全面落地生效，惠企惠民。

　　企業(yè)社保繳費成本再降低

　　與過去政策對比，“促進就業(yè)九條”有多處創(chuàng)新。其中，“促進就業(yè)九條”明確將適度降低社會保險成本，為企業(yè)減負，扶持中小微企業(yè)長遠發(fā)展。在企業(yè)和員工最為關注的社保方面，失業(yè)保險單位繳費費率下降至最低0.48%，基本醫(yī)療保險階段性降低用人單位繳費費率，降低幅度為1個百分點，工傷保險在全面實施浮動費率的基礎上，再下降20%，實施至2020年底。2018至2020年，殘疾人就業(yè)保障金下調按我市2017年征收標準進行征收。

　　此外，“促進就業(yè)九條”提出，積極鼓勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)。將小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生社保補貼期限從1年延長至2年。登記注冊3年內的小微企業(yè)，按其吸納就業(yè)人數(shù)給予帶動就業(yè)補貼，招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼，招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，補貼總額不超過3萬元。

　　大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

　　創(chuàng)業(yè)擔保貸款進一步增加。“促進就業(yè)九條”提出，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供最高30萬元、最長3年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款；對符合條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度最高為500萬元。政府性融資擔保基金應優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供低費率的擔保支持，不斷提高其貸款可獲得性。

　　值得關注的是，這次“促進就業(yè)九條”將一次性創(chuàng)業(yè)資助標準提高到1萬元，范圍擴大到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員?！按龠M就業(yè)九條”還提出，將鄉(xiāng)村經(jīng)營驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的創(chuàng)業(yè)者（經(jīng)營主體），納入一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等扶持政策范圍。

　　加大困難人員托底幫扶力度

　　近年來，高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)形勢嚴峻。據(jù)了解，2018年市人社局共接收高校畢業(yè)生報到11245人，且近年高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”情況凸顯，就業(yè)總量壓力大。因此，“促進就業(yè)九條”進一步激勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。

　　“促進就業(yè)九條”提出，應屆高校畢業(yè)生見習期滿被用人單位留用，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險6個月以上的，由就業(yè)補助資金按每人3000元給予用人單位留用補貼。

　　此外，“促進就業(yè)九條”提出加大困難人員托底幫扶力度。其中，將就業(yè)見習補貼對象擴大至離校未就業(yè)（畢業(yè)2年內）高校畢業(yè)生和16歲—24歲失業(yè)青年，補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的80%，見習補貼由見習單位和政府共同承擔，其中政府按最低工資標準的50%承擔，補貼期限最長為6個月；對見習者屬就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對象或殘疾人的，見習期間由就業(yè)補助資金按每月500元給予生活費補貼。